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    為什么說勞保行業是弱勢群體?

    文章出處:責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2015-05-27 14:32:00【

      勞保行業擔負著5億產業大軍的職業安全與生命安全,擔負如此重任的行業仍然被認為是弱勢群體,原因何在,中國勞保網編輯為您解讀,為什么說勞保行業是弱勢群體?

      1、勞保用品提供者:勞保行業無國營企業,無論是銷售或是生產型企業,在政策面前都沒有話語權;另外,盡管勞保用品行業已經取得了長足的發展,但總體上,規模小、抗風險能力低仍是目前大部分勞保用品企業的共同特點。再加上近年來,外資企業的強勢入主,國內市場受到沖擊,甚至有的企業不惜犧牲產品品質而低價搶奪市場,惡性循環導致行業發展更加艱難。
      2、勞保用品使用者:勞保用品行業存在一個普遍的現象,那就是買的人不用,用的人不買,我國共有接近5億的產業大軍,真正的使用者在采購過程中也沒有發言權,盡管,很多企業已經在試行勞保用品超市化管理,但距離使用者真正自主選擇還很遠,決定權仍掌握在企業的物資供應部門。
      3、技術檢測機構:據初步了解,我國勞保用品行業共有14個檢驗機構,其中只有2到3家能得到國家撥款,其他大部分檢驗機構仍需要自給自足。產品的檢驗是否過關,直接關系到產品進入市場后勞動者能否獲得合格的防護用品,檢驗環節至關重要。
      我國的市場經濟體系在逐步完善,部分勞保行業標準已接近或達到同類國際或國外先進國家的水平。但目前中國的規章制度不完善現狀,造成勞保用品市場無公平競爭的氛圍,大部分采購企業會選擇價格低、質量未知的勞保產品,從而造成正規品牌廠家比拼不過產品質量差、經營成本低的企業。
      電商時代的來臨,讓很多大小企業一夜傾覆。包括勞保行業在內的很多傳統商業只注重實體資產。只有改變勞保行業的這種現狀,以輕資產的思維來進行改造,加強對勞動防護意識的宣傳和勞保用品使用重要性的普及,才有可能徹底改變勞保行業!

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